“He quedado sorprendido con el impacto directo en las ganancias que ha tenido la metodología de medición de Comtraining de la productividad”
Patricio Benavente
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ContáctanosLa productividad conduce al éxito y al crecimiento
Medir la productividad de los empleados es un componente esencial de los recursos humanos. Los empleados juegan un papel importante en el crecimiento y el progreso de la empresa. Esto hace que medir la productividad sea un camino que conduce al éxito y al crecimiento de las organizaciones.
Midiendo la Productividad Laboral
Los empleados realizan distintas tareas. Y llegar a una medida justa para todos es un desafío. Algunos métodos de mediciones que aplicamos en Comtraining son:
- Medición de la productividad cuantitativa
- Mediciones por objetivos
- Medición de productividad por ganancias
- Medición de la calidad del trabajo
Medir productividad de los empleados es esencial
Medir la productividad de los empleados es un componente esencial de los recursos humanos. Los empleados juegan un papel importante en el crecimiento y el progreso de la empresa. Esto hace que medir la productividad sea un camino que conduce al éxito y al crecimiento de las organizaciones.
Productividad en tiempos híbridos
Las mediciones de la productividad en la era del trabajo híbrido han cambiado. Hoy existen nuevas variables a medir que afectan directamente la productividad.
- Productividad individual y las tareas rutinarias
- Enfoque de trabajo de más bienestar
- Importancia de la colaboración y conexiones sociales
- Factores de impulso de una innovación sostenible
Mediciones de productividad en el trabajo remoto
El cambio al trabajo remoto ha requerido un cambio en la forma en que muchos gerentes piensan sobre la productividad. En lugar de controlar la hora de entrada y salida de los empleados es mejor enfocarse en los resultados producidos. Comtraining ha desarrollado nuevos métodos para realizar estas mediciones.
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