“Durante los últimos 10 años Comtraining ha realizado el estudio de clima laboral de nuestra compañía junto a la recomendación de acciones para desarrollarlo y mejorarlo lo que ha significado mantener en la actualidad uno de los mejores índices de clima laboral de nuestra industria”
Daniel Leiva
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ContáctanosCómo experimentas tu organización
Trabajamos la transformación de la cultura organizacional y su integración con el clima laboral lo que enriquece la comprensión de cómo los empleados experimentan sus organizaciones y las consecuencias que tiene el comportamiento organizacional positivo para las personas y para la eficacia organizacional.
Cultura Organizacional
Sabemos que los entornos organizacionales influyen en los resultados clave de la organización y sabemos también cómo cambiarlos. Vemos aspectos cómo:
- El papel del entorno organizacional
- El clima como refuerzo de comportamientos
- Equilibrio de diferencias culturales
- Valores positivos para una cultura de bienestar
- Due diligence cultural
Cultura y clima organizacional en la innovación y el cambio
Para impulsar innovación y cambios, evaluamos si la cultura de tu organización fomenta el aprendizaje, el lenguaje positivo, la toma de decisiones participativa, la flexibilidad y la mejora continua.
Beneficios de un buen clima laboral
Desarrollamos un muy buen clima laboral motivando a los empleados, elevando la moral y mejorando el perfil de la empresa para atraer nuevos talentos. También:
- Generamos mayor productividad
- Contribuimos a una mayor pasión por el negocio
- Motivamos mayor compromiso con los clientes
- Aumentamos la rentabilidad del negocio
Transformación de la cultura y clima organizacional
En Comtraining llevamos años transformando con éxito la cultura y mejorando el clima organizacional de nuestros clientes. Generamos, con un trabajo personalizado, climas fuertes y saludables que proporcionan beneficios de mayor productividad, bienestar y participación de los empleados.
Más servicios
Ayudamos a nuestros clientes a expandir sus fortalezas en toda la organización